«Sono davvero stupita delle risposte fornite dal consigliere Marco Pasquali, eletto dai cittadini di Rieti per svolgere un ruolo di loro rappresentante e garante all’interno del Comune di Rieti, in quanto un conto è, come ha fatto Rieti Virtuosa, segnalare una prassi discutibile, e peraltro migliorabile con un semplice regolamento, che può minare il corretto svolgimento della competizione elettorale oltre che penalizzare continuamente gente iscritta da anni nell’albo scrutatori e mai chiamata a fronte dei soliti ‘segnalati’, un conto è fare allusioni personali nei confronti di un dipendente assunto con concorso pubblico, la sottoscritta, che lavora in silenzio con serietà ed impegno affinché il settore pubblico sia visto come un sistema che può funzionare correttamente a favore di cittadini e imprese. Un sistema che, invece, non può essere considerato come un “carrozzone” in cui inserire personale fino al collasso come accaduto in occasione della violazione del patto di stabilità da parte del Comune di Rieti con una valanga di assunzioni dell’ultim’ora senza concorso, questione segnalata dai revisori contabili, riportata dai giornali, e dal consigliere Pasquali nemmeno minimamente sollevata.
Più in generale la mia posizione sul sistema delle assunzioni nel settore pubblico è la stessa del legislatore, che ha parificato completamente dal primo gennaio di quest’anno l’inserimento di personale negli enti pubblici e nelle loro partecipate, obbligando al concorso pubblico in entrambi i casi. Il metodo dell’assunzione senza concorso in partecipate come Asm Rieti, Rieti Turismo, Risorse Sabine e Azienda speciale della Camera di Commercio è stato quindi consentito dalla legge seppur con determinati criteri di selezione ad evidenza pubblica da rispettare. Interessante sarebbe scoprire quali, tra tutte le società che ho citato, abbiano operato correttamente fino ad oggi, ma ancora più interessante sarebbe aprire un dibattito su quanto tali società abbiano prodotto sul territorio e su questo sono disponibile ad un confronto pubblico con tutti gli altri candidati sindaco. Avendo lavorato in diverse aziende private e pubbliche in questo territorio sono infatti convinta che è sul personale e quindi sulle risorse umane e sulla loro qualificazione e valorizzazione che si gioca il futuro della nostra città e lo stesso vale sulla selezione degli amministratori pubblici, a partire dai consiglieri comunali, persone che devono essere di comprovata onestà e competenza».
Lo dichiara Paola Cuzzocrea, candidato sindaco per i Movimenti civici Rieti Virtuosa e Rieti Superstar